Der AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V. wurde im Juni
für das erfolgreiche Durchlaufen des „audit berufundfamilie“ gefeiert.
Es ist die inzwischen siebte Auszeichnung. Das langjährige Vereinbarkeitsengagements wird mit dem Zertifikat mit Prädikat gewürdigt – gekennzeichnet durch eine goldfarbene Schärpe. Die Auszeichnung mit der dreijährigen Laufzeit gilt als Qualitätssiegel für eine systematische und nachhaltige Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben.
In dem strukturierten Auditierungsprozess wurden vereinbarkeitsfördernde Angebote entlang personalpolitischer Handlungsfeldern (weiter-) entwickelt. Zudem wurden viele Aspekte bestätigt, in denen die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen-Orientierung im AWO-Bezirksverband Braunschweig bereits sehr gut funktionieren. Weitere lebensphasenbezogene Themen wurden im aktuellen Handlungsprogramm festgehalten.
„Besonders wichtig war im diesjährigen Auditprozess das Thema Onboarding. Deshalb wurden Aspekte rund um die Willkommenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor von gelingender Vereinbarkeit und Mitarbeitenden-Bindung in den Fokus genommen“, sagt Rifat Fersahoglu-Weber, Vorstandsvorsitzender des AWO-Bezirksverbandes Braunschweig. „Wir freuen uns sehr, dass unser langjähriges Engagement erneut ausgezeichnet wurde.“
Hintergrund:
Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit berufundfamilie den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Organisationskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erteilt ein unabhängiges, prominent mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verbänden besetztes Kuratorium das Zertifikat zum audit.
Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende personalpolitische Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf die Organisation das Zertifikat weiterführen. Seit der Einführung des audit im Jahr 1998 wurden über 2.000 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Aktuell sind insgesamt rund 1.000 Organisationen nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert.
Foto: oh/AWO