Neun Gründungsteams starten in die neue Runde der Startup Akademie W.IN

26. Januar 2026 by H.H.

Neun Teams starteten im Technologiepark Braunschweig in die sechste Runde der Startup Akademie W.IN.

Mit neun Gründungsteams ist die Startup Akademie W.IN der Braunschweig Zukunft GmbH in ihre sechste Runde gestartet. Abhängig von ihrem jeweiligen Entwicklungsstand durchlaufen die Startups in den kommenden Monaten die Programmstufen mo.in, market.in und grow.in. In allen Phasen werden sie durch ein intensives, individuell zugeschnittenes Coaching- und Mentoring-Programm begleitet.

„Unsere W.IN-Akademie bietet Startups eine strukturierte Begleitung, die sich am Entwicklungsstand der Teams orientiert. Durch individuelles Coaching, erfahrene Expertinnen und Experten sowie ein starkes regionales Netzwerk und Fachberatungsbudget schaffen wir optimale Voraussetzungen, damit sich Gründungsvorhaben gezielt weiterentwickeln und erfolgreich am Markt positionieren können“, so Mathis Vetter, Bereichsleiter Innovationsförderung bei der Braunschweig Zukunft GmbH. Wichtiger Bestandteil des W.IN-Programms sind die Mentorinnen und Mentoren aus regionalen Partnerunternehmen, die ihr unternehmerisches Wissen mit den Startups teilen.

In der ersten Stufe der W.IN Akademie, dem mo.in, erhalten Gründungsteams Starthilfe, um ihre Ideen zu tragfähigen Geschäftsmodellen weiterzuentwickeln. Die zweite Stufe, das market.in, vermittelt gezielt Vertriebs- und Marktzugangskompetenzen. Die dritte Stufe, das grow.in, richtet sich an bereits gegründete Startups, die ihr Wachstum strategisch vorantreiben möchten.

Diese Startups werden in der sechsten Runde der W.IN Akademie bei ihren Gründungsvorhaben begleitet:

Stufe 1 – mo.in:

Das dreiköpfige Gründungsteam von Stageera entwickelt eine digitale Plattform, die Musikerinnen und Musiker bei der Organisation und Abstimmung rund um Proben, Auftritte und Projekte unterstützen soll. Das Ziel von Vojtech Zakouril, Klará Zakourilová und Janine Kohlhepp-Cskun ist es, Abläufe zu vereinfachen und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.

Das Team von Doyam, bestehend aus den drei Gründern Mustafa Mumtaz, Thorben Schobre und Lukas Radomsky, arbeitet an der Entwicklung einer neuen Generation von Batteriediagnose- und Überwachungssystemen. Die Technologie ermöglicht die Bestimmung des elektrochemischen Fingerabdrucks von Batteriesystemen. Hieraus lassen sich Lade- und Gesundheitszustand mit höchster Präzision ermitteln, wodurch sich Batterie-Energiespeichersysteme (BESS) effizienter und wirtschaftlicher betreiben lassen. Doyam wird durch einen EXIST Forschungstransfer vom BMWE gefördert.

Alexandra Siering und Julia Kuschel-Maricek konzipieren mit Neuroverse Arbeits- und Raumkonzepte, die gezielt auf die Bedürfnisse neurodivergenter Menschen – Personen mit unterschiedlichen neurologischen Verarbeitungsweisen wie etwa Autismus, ADHS oder Hochsensibilität – ausgerichtet sind. So sollen Arbeitsumgebungen entstehen, die Konzentration, Wohlbefinden und Produktivität fördern.

Sicht AI entwickelt eine KI-basierte Bildverarbeitungssoftware und integriert diese mit Industriekameras zu einer schlüsselfertigen Lösung für automatisierte visuelle Inspektionen. Die Technologie dient der Prüfung von Kleidungs-Retouren, soll den Entscheidungsprozess unterstützen und manuelle Prüfprozesse reduzieren.

Stufe 2 – market.in:

Das Team von Enerbeat bietet eine Plattformlösung zur anlagenübergreifenden, energieeffizienten und flexiblen Regelung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT-Anlagen) im industriellen Umfeld. Durch die Lösung sollen Industrie- und Gewerbebetriebe mittels eines Plug- and Play-Kits aus Hard- und Software ihren Energiebedarf sowie Kosten erheblich senken und die steigenden gesetzlichen Anforderungen erfüllen können.

Mit Horizon4 verfolgt Anne Bollmann das Konzept eines „Mental Health Gyms“ und bietet strukturierte Angebote zur Stärkung der mentalen Gesundheit. Der Fokus liegt auf Prävention und Training für nachhaltiges mentales Wohlbefinden.

Stufe 3 – grow.in:

Mit SecoFend unterstützen Jan Stender und Mogen Brattström die Vitalität von Obst- und Gartenpflanzen und fördern ihre natürliche Widerstandskraft. Als Alternative zu herkömmlichen Pflanzenschutzmitteln trägt SecoFend dazu bei, Ernteverluste zu verringern und eine umweltfreundlichere Nacherntebehandlung zu fördern.

Lukas Adrian Jurk, Michael Bucherer und Marcel Purwins bieten mit TANGILITY eine XR-basierte Lösung, die Baupläne mit Hilfe von erweiterter und virtueller Realität in begehbare, dreidimensionale Modelle überführt und so zur realitätsnahen und effizienten Planung von Bauvorhaben beiträgt. Planungsprozesse sollen dadurch transparenter, Fehler frühzeitig erkannt und Kosten reduziert werden.

weca von Ilka und Sven Hoffmann und Valerie Bürger ist nach eigenen Angaben die erste Benefit-App mit Fokus auf Familie. Die App soll Unternehmen die Möglichkeit geben, ihren Beschäftigten flexible, alltagsnahe Zusatzleistungen anzubieten und so ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken.

Alle drei Teams im grow.in hat die Wirtschaftsförderung bereits in den vorherigen beiden Stufen der Startup Akademie W.IN auf ihrem Weg begleitet.

Die Kooperationspartner in der W.IN

Foto: Braunschweig Zukunft GmbH/Philipp Ziebart